+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Трудовой договор с заместителем главного бухгалтера образец 2017

Актуальные бланки и образцы трудовых договоров главного бухгалтера, заместителя бухгалтера и экономиста. Скачайте бесплатно. Оформление трудового договора является обязательной процедурой при приеме на работу. Как в любом официальном документе, в договоре указываются личные данные обеих сторон и реквизиты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор VS ГПД - Журнал «Налоги и Бухгалтерский учет»

Образец трудового договора с главным бухгалтером

Такой специалист традиционно является вторым лицом после директора и относится к руководящему составу. Аналогичные условия может содержать образец трудового договора с бухгалтером СНТ или кассиром, хоть они и не являются руководящими работниками. Исключение составляет только срок испытания. Кроме того, сам кодекс предусматривает ряд особых условий в таком контракте.

В частности, с главбухом, как и с руководителем, разрешается устанавливать увеличенный срок испытания: вместо трех месяцев — шесть. Такой документ можно заключить на определенный срок и он будет срочным или договориться о бессрочной работе. Перечень таких ситуаций приведен в этой статье. Контракт с главбухом в этот перечень входит.

Правда проверить этот факт практически невозможно, поэтому, если в политику компании входит прием главбухов например на три года, никакие контролирующие органы не смогут этому воспрепятствовать. Отдельно нужно еще раз сказать об испытании, или, как его часто называют в обиходе, об испытательном сроке, который регулируется нормами статьи 70 ТК РФ.

Для всех работников законодательство позволяет проверку знаний и умений на протяжении трех месяцев со дня трудоустройства. Для особо важных сотрудников, в число которых входит и главбух, этот срок может быть увеличен вдвое. Такую инициативу работодателя нужно не просто прописать в ТД, но и закрепить приказом. Это очень важное условие и им нельзя пренебрегать, ведь суды зачастую отказывают работодателям во взыскании убытков, которые организация понесла в результате недобросовестной деятельности главбуха.

Шансы взыскать ущерб тем более падают, если ответственность не будет оформлена должным образом. В контракт с главным бухгалтером также следует включить условие о неразглашении любой конфиденциальной коммерческой, технической и персональной информации о деятельности компании.

Такое условие позволит привлечь должностное лицо к ответственности при нарушении тайны. Рассмотрим подробнее, как правильно составить сам документ. Из текста статьи 16 ТК РФ следует, что главный бухгалтер коммерческой организации является наемным работником, а трудовые отношения между ним и работодателем возникают исключительно на основании трудового договора.

Типовой формы этого документа не существует, работодатель должен составить его самостоятельно с учетом индивидуальных особенностей компании и требований ТК РФ. Рекомендуется использовать при разработке текста ТД в части трудовой функции главбуха Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от 21 августа г. Кроме того, коммерческие компании могут на свое усмотрение взять за основу профессиональный стандарт "Бухгалтер", утвержденный приказом Минтруда России от 22 декабря г.

N н. Для организаций с государственным участием применение этого документа является обязательным. В отдельных случаях статьей 7 Федерального закона от 6 декабря г.

N ФЗ "О бухгалтерском учете", другими законами и НПА например, Центробанка России установлены особые требования, предъявляемые к главным бухгалтерам некоторых экономических субъектов. Например, в акционерных обществах главбух должен иметь высшее образование, обладать не менее, чем трехлетним стажем работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, а также не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.

Правильно оформленная первая страница трудового договора с главным бухгалтером может выглядеть примерно так:. Кроме того, контракт с таким специалистом может быть заключен для работы по совместительству. Он должен отвечать таким же требованиям, только график работы и условия оплаты труда будут отличаться. Отдельно нужно отметить про прием на работу кассира, соглашение с ним также имеет целый ряд особенностей, которые в основном касаются материальной ответственности.

Однако, первые страницы и общее содержание документов отличаются не сильно. Кроме того, если отдельного кассира в организаци нет, то другой специалист может совмещать эти должности.

В этом случае заключается дополнительное соглашение и образец трудового договора с бухгалтером-кассиром будет выглядеть так:. Расторжение трудового договора с главным бухгалтером также имеет особенности. Также главного бухгалтера можно уволить, если у компании сменились собственники и новые владельцы не хотят работать с прежним специалистом.

Такое условие расторжения трудового договора предусмотрено в пункте 4 статьи 81 ТК РФ. Для принятия решения законодательством новому собственнику дается целых три месяца, как прописано в статье 75 ТК РФ. Никаких доказательств некомпетентности или иных несоответствий сотрудника занимаемой им должности в этом случае предъявлять не нужно.

Смена владельца является самодостаточным основанием. Трехмесячный срок в этой ситуации может быть перечеркнут любым дополнительным соглашением к контракту, подписанным новым владельцем с действующим специалистом. Форма документа для самостоятельного заполнения подготовлена с помощью коммерческой версии КонсультантПлюс. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Трудовой договор с главным бухгалтером и другими специалистами бухгалтерии.

Большинство российских организаций по закону обязаны иметь в штате главного бухгалтера. Эта должность относится к руководящим, поэтому требует особого подхода к оформлению специалиста, который на нее претендует. В связи с этим трудовой договор с главным бухгалтером имеет целый ряд нюансов, которые не исключают обычных требований, которые предъявляет к таким документам Трудовой кодекс РФ.

Рассмотрим эти требования подробнее. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её. Вам может быть интересно:. Как россияне будут работать и отдыхать в году: утвержден производственный календарь. Росстат объяснил, почему сервис об отчетах работает некорректно. Подпишитесь на ежедневную рассылку. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите!

Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен. Авторизуйтесь, чтобы добавить свой ответ У вас еще нет аккаунта? Регистрация Вход. E-mail рассылка. Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.

Ошибка на сайте. Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Удалить Нет, оставить. Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Да Отмена.

Договор, трудовой, срочный, с заместителем главного бухгалтера

При увольнении главбуха во многих случаях на эту должность назначают его бывшего заместителя. Ведь он уже проявил себя как профессионал, знает специфику компании. И если вы оказались этим счастливчиком и вот-вот займете этот ответственный пост, то учтите: для вас, как для второго лица компании, трудовые отношения имеют свои особенности. Мы расскажем о том, на что обратить внимание при переводе. Любой перевод на другую постоянную работу должность производится с предварительного письменного согласия работник а статьи 72 , Если вы согласны на новую должность, оформляйте соглашение к трудовому договору о переводе. При этом можно:.

Его рекомендуется вписывать даже в трудовой договор с заместителем главного бухгалтера, поскольку у него тоже может быть доступ.

Актуальный образец трудового договора с бухгалтером

Трудовой договор с главным бухгалтером, является важным документом. Он определяет отношения между ним и компанией. Оформление имеет ряд особенностей. Рассмотрим образец трудового договора с главным бухгалтером. При необходимости можете его скачать. Трудовой договор с главным бухгалтером можно составить либо в произвольной форме либо взять за основу типовую форму трудового договора для микропредприятий. Самостоятельно составленный трудовой договор для главного бухгалтера должен иметь условия и данные, установленные Трудовым кодексом главы 10, 11 ТК РФ. Ознакомьтесь с нашими актуальными на год образцами и бланками трудового договора с главным бухгалтером, документов, которые понадобятся при приеме главбуха на работу, а также типовым трудовым договором для микропредприятий.

Зам становится главбухом: оформляем перевод

Такой специалист традиционно является вторым лицом после директора и относится к руководящему составу. Аналогичные условия может содержать образец трудового договора с бухгалтером СНТ или кассиром, хоть они и не являются руководящими работниками. Исключение составляет только срок испытания. Кроме того, сам кодекс предусматривает ряд особых условий в таком контракте.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка.

Готовим контракт с бухгалтером

В трудовом договоре с заместителем главного бухгалтера применяются такие сопутствующие документы:. Трудовой договор с заместителем главного бухгалтера относят к категории трудовых договоров со специалистами, и у него есть все черты такого договора. В трудовом договоре с заместителем главного бухгалтера или его приложении должностной инструкции указывают умения или знания, которыми обязан обладать заместитель главного бухгалтера. Обязанности заместителя главного бухгалтера, которые указываются в трудовом договоре или должностной инструкции, устанавливаются квалификационным справочником специалистов, должностей руководителей, и прочих служащих утверждено Постановлением Министерства Труда РФ от 21 августа N 37, ред. В трудовом договоре с заместителем главного бухгалтера определяются такие должностные обязанности:.

Трудовой договор с главным бухгалтером и другими специалистами бухгалтерии

Для оформления сотрудничества с любым наемным работником необходимо следовать нормам ТК РФ. Поэтому в контракте обязательно указывают:. Отдельно остановимся на должности принимаемого сотрудника. Закон позволяет одному человеку выполнять обязанности нескольких специалистов. Поэтому, если по штатному расписанию положено, работодатель заключает трудовой договор с главным бухгалтером-кассиром, хотя это две разные должности, если судить по Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, профстандарту и разъяснениям чиновников.

Его рекомендуется вписывать даже в трудовой договор с заместителем главного бухгалтера, поскольку у него тоже может быть доступ.

Трудовой договор с заместителем главного бухгалтера

RU ссылка на сайт и на автора обязательна. Коммерческое право Трудовое право Предприниматель. Налоги Исполнительное производство Юридические услуги.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор в 1С ЗУП 8.3
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Руфина

    Нас, народ, по сути, поддержал запад, четко поставив Порошу условие или выборы будут или денег не будет.