+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Может ли сотрудник уехать в командировку раньше

В письме разъяснен порядок исчисления НДФЛ с сумм оплаты проезда работника в командировку или возвращения из служебной поездки для ситуации, когда даты отъезда отличаются от дат, указанных в приказе. То есть когда работник выезжает в командировку раньше установленного срока либо возвращается позже, задерживаясь в месте ее проведения на выходные, праздничные дни или на время отпуска. Каким же образом Минфин России разграничил эти ситуации? Отклонение значительное У работника возникает доход, с которого организация обязана удержать налог, при условии что срок пребывания в командировке значительно превышает срок, установленный приказом. Например, в случае когда сразу по окончании командировки сотруднику предоставляется отпуск, который он проводит в месте командирования. Выходными можно пренебречь?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отправляем работника в командировку 2017

Служебная командировка в 2019 году: правила и важные нюансы

Отправка сотрудника в рабочую поездку — процедура стандартная. Тем не менее, в учете таких операций возникает немало сложностей. Юлия Лакша рассказала о налоговых особенностях командировочных начислений в случаях, когда сотрудник не вернулся вовремя из служебного путешествия.

Как известно, рабочая поездка представляет собой отправку работника по заданию работодателя. Важно, что постоянное фактическое место работы сотрудника должно отличаться от территории командировки. Данные правила прописаны в положениях статьи ТК РФ. Учтите, что если время поездки выпадает на праздники или выходные, то командируемый, согласно статье и ТК РФ, свои трудовые обязанности может не выполнять.

Напомню, что все виды компенсаций сотрудникам, которые выплачиваются для выполнения ими рабочих обязанностей, подоходным налогом не облагаются. Такое же правило распространяется и на компенсации за билеты до места выполнения задания и обратно.

Такие начисления являются затратами на командировку п. В Трудовом кодексе есть оговорка по целевым затратам на поездку туда и обратно. Дело в том, что если организация оплачивает командировочные расходы, то их также не нужно включать в налогооблагаемый доход.

Если работник отправился в поездку ранее срока, который указан в приказе, то тогда оплата билетов не будет являться компенсацией за служебную поездку.

Так что траты на оплаченный проезд просто не будут считаться командировочными, а значит, не будут регулироваться Трудовым кодексом ст. Такие же нормы используют и в случаях, когда служащий вернулся из рабочей поездки с опозданием, т. Это значит, что сотрудник получил экономическую выгоду ст.

Следовательно, по нормам статьи Налогового кодекса стоимость проезда должна быть обложена подоходным налогом. В документе чиновники напоминают о статье Минфин сообщил, что если предприятие выплачивает своему работнику доход, то НДФЛ с таких сумм необходимо обязательно удержать.

Кстати, такую точку зрения ведомство высказывало и ранее. Особое внимание следует уделить тем рабочим путешествиям, когда командируемый сотрудник на время праздников и выходных дней находится на территории выполнения служебного поручения.

События такого рода происходят довольно часто, и покупка билетов предприятием от места отдыха до самой работы не будет считаться экономической выгодой. Так что облагать НДФЛ такие выплаты не придется. Но одной из причин таких сдвигов считаю упрощение процедур покупки и возврата билетов. Раньше нужно было ехать на вокзал или авиа-кассу, стоять в очереди, подгадывать расписание транспорта. Некоторые сотрудники злоупотребляют такими возможностями.

Но нам ничего не остается, как смириться с такими сложностями. Ведь такую необходимость, как правило, диктует бизнес. В заключение хотелось бы отметить, что в некоторых случаях российская нормативная база, в т.

НК РФ не соответствует современным требованиям бизнеса. Все изменения года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

Узнать подробнее. Добрый день. Наше руководство решило купить летом всем сотрудником турпутевки, ведь их теперь можно Если работник отправился в командировку раньше Если работник отправился в поездку ранее срока, который указан в приказе, то тогда оплата билетов не будет являться компенсацией за служебную поездку. Нормы по срокам Такие же нормы используют и в случаях, когда служащий вернулся из рабочей поездки с опозданием, т. Экономика и общество Минфин готовит новый пенсионный сюрприз для россиян.

Проверки Медведев избавил компании от "советских" проверок. Разное Должность одна — зарплата разная: возможно ли? Доверяете ли вы информации на бухгалтерских сайтах:. Да, но проверяют на нескольких сайтах. Да, но потом ищу сами документы и все проверяю. Голосовать Все опросы. С турпутевок платите страховые взносы. Как перестать терять клиентов? Практическая энциклопедия бухгалтера Все изменения года уже внесены в бератор экспертами.

Работник уехал в командировку раньше или вернулся позже: как быть с НДФЛ с оплаты проезда

Отправка сотрудника в рабочую поездку — процедура стандартная. Тем не менее, в учете таких операций возникает немало сложностей. Юлия Лакша рассказала о налоговых особенностях командировочных начислений в случаях, когда сотрудник не вернулся вовремя из служебного путешествия. Как известно, рабочая поездка представляет собой отправку работника по заданию работодателя. Важно, что постоянное фактическое место работы сотрудника должно отличаться от территории командировки.

Отправка сотрудника в рабочую поездку – процедура стандартная. согласно статье и ТК РФ, свои трудовые обязанности может не выполнять. Если работник отправился в командировку раньше.

Работник выехал в командировку на день раньше: нужно ли оплатить проезд и выплатить суточные?

Абзацем 10 п. Возмещение данных расходов работника, произведенных в командировке, п. Существует немало разъяснений Минфина России по ситуациям, когда фактический срок командировки не совпадает с официальным. Финансисты считают, что если работник поехал в командировку раньше или прибыл обратно с опозданием, а организация оплатила проезд, то у сотрудника возникает доход в натуральной форме, облагаемый НДФЛ. По их мнению, оплата его проезда от места нахождения в эти дни до места работы не может рассматриваться как компенсация расходов, связанных со служебной командировкой, предусмотренная п. Минфин утверждает, что возмещенная организацией сумма оплаты является для сотрудника доходом, полученным в натуральной форме. Значит, указанная сумма облагается НДФЛ.

Спорные ситуации при направлении сотрудников в командировки

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Нюансы учета переходящего отпуска Сотрудники нашей компании часто ездят в командировки на юг России Сочи, Анапа.

Оплата проезда: командировка или личный интерес

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Отмена командировочного удостоверения с 8 января этого года во многом облегчила работу бухгалтеров и кадровиков подп. Однако возникли сложности с определением сроков нахождения сотрудников в командировке при направлении туда на личном и служебном транспорте. Остались и старые вопросы о возможности компенсировать те или иные командировочные расходы, а также о правомерности их учета для целей налогообложения прибыли. РУ ответил на самые злободневные вопросы читателей.

Командировка с опозданием

Суточные за Как быть с билетом? Можем ли мы оплатить билет с выездом заранее? Нужно ли запрашивать справку РЖД о том, что например не было мест на поезд, выезжающий Расчет нормы ГСМ. Узнайте верный КБК.

В случае, когда сотрудник уехал в командировку на личном транспорте, сроков пребывания сотрудника в командировке может служить приказ о Если раньше у работодателя часто возникали вопросы, как же в.

Может ли сотрудник уехать в командировку раньше

И желательно, чтобы в положении о командировках или другом локальном документе была предусмотрена обязанность организации возмещать сотруднику расходы на проезд в такой ситуации. В данном случае мы не должны оплачивать сотруднику суточные за выходные, ведь он официально должен быть в командировке только с понедельника, следовательно, суточные выплатите только за 1 день. Они заключаются в следующем. Подтверждают такой вывод некоторые арбитражные суды см.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.